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Transparente, rápida y alineada a tu presupuesto local.
Política de anticipo y facturación
Honorarios (antes de impuestos)
50% del salario mensual por vacante
L 0
ISV (15%)
L 0
Subtotal con ISV
L 0
Anticipo (50%)
L 0
Saldo (50%)
L 0
Los montos son estimados y pueden ajustarse según el perfil, complejidad y SLA. El anticipo del 50% es requerido para iniciar; el saldo del 50% se liquida al cierre (firma/aceptación de oferta).
Expert-built recruitment to help US startups and small businesses scale with curated talent.
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